Servicios y Asesoría para la Paz, A. C.

Opinión de OSC:

Áreas de Acción
Cultura de Paz Cultura de Paz
Subcausas

Derechos Humanos

Derechos Humanos


Datos del Contacto

http://serapaz.org.mx/

serapaz@serapaz.org.mx

55433660,,,,


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Desempeño

Operación y Calidad

Transparencia
y Organización


Ver metodología de Evaluación

Datos Generales


Descripción

Surge como un mecanismo de apoyo a la CONAI. En el proceso de diálogo establecido entre el EZLN y el Gobierno Federal, la CONAI fungió como organismo mediador entre ambos actores. Constituida en 1996, SERAPAZ constituye un instrumento financiero, administrativo, jurídico y técnico de la mediación hasta la disolución de la CONAI en 1998. Durante ese periodo, SERAPAZ realiza sus tareas siendo sólo una instancia de apoyo. Al disolverse la CONAI en 1998, diversas tareas vinculadas con la mediación y la articulación civil para el trabajo de Paz, se trasladan a SERAPAZ.

Misión

Sustentada en la opción preferencial por los pobres, orientada en una dinámica liberadora a la construcción de la Paz, aportando particularmente al fortalecimiento y formación de los actores sociales con un enfoque integral, de largo alcance, alternativo y fundado en valores para la transformación de los conflictos.

Visión

SERAPAZ considera que los Actores Sociales en Conflicto deben avanzar en vías de solución política vinculadas a las causas y la transformación estructural por la vía de desarrollar sus capacidades y posicionar sus demandas, necesidades y propuestas en situaciones conflictivas.

Resultados

  • Beneficiados directos en asesoría, empoderamiento o contención: 3000
  • Beneficiados directos en programas de enseñanza o educativos: 1000
  • Beneficiados indirectos: 70000
  • Programas o proyectos de asistencia política, pública o social:

Estadísticas


Años de Historia

2017

2019

Métricas de desempeño financiero

1.5 %
Gastos por recaudación

10 %
Gastos Administrativos

86.5 %
Gastos
Operativos

Composición de ingresos

Composición del gasto

MÉTRICAS DE TRANSPARENCIA

  • Acuse del informe anual entregado al RFOSC
  • Consejo de administración Independiente
  • Declaración anual del ejercicio fiscal anterior entregado
  • Estados financieros dictaminados por externos
  • Sueldo del Director Publicado

MÉTRICAS DE RESPONSABILIDAD

  • Cuestionario de calidad
  • Gastos operativos directos de su misión
  • Página Web o Facebook
  • Proyecto y Actividades Estructuradas

Proyectos


La organización no cuenta con Proyectos

VACANTES DE VOLUNTARIADO


La organización no cuenta con Vacantes

PROGRAMAS DE VOLUNTARIADO


Cuenta con programa para hacer servicio social universitario

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