PATRONATO CUAJIMALPA I.A.P.
Opinión de OSC:
Mujeres
Diversidad Generacional
www.patronatocuajimalpaiap.org
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55 5812 8065
Datos Generales
Descripción
En 1985, percatándose de la desigualdad entre hombres y mujeres de la comunidad, la fundadora de la Institución decidió realizar acciones con mujeres ya que sentían la incapacidad de las mismas para desarrollar algo en todo su potencial. Posteriormente, empezaron los cursos de tejido en la Pila en el atrio de la iglesia sentadas en un tronco. En este momento se unieron otras voluntarias y comenzaron a trabajar en varias colonias de la demarcación con la finalidad de atraer a un mayor número de mujeres a la Institución. Así fue como lograron acercarse a las mujeres para obtener su confianza y propiciar una comunicación para conocer sus problemáticas. Tiempo después empezaron los talleres de oficios: tejido, corte y confección y orientación alimentaria, entre otros.
Misión
Impulsar el desarrollo de las personas con rezago social de la comunidad de Cuajimalpa, a través de actividades que disminuyan las brechas sociales y de género para que mejoren su calidad de vida.
Visión
Ser un referente de trabajo comunitario sustentable y de calidad integral a partir del acercamiento de modelos de intervención que trasciendan en beneficios orientados a disminuir las brechas socio-culturales (empleo o economía, cultura, sociedad, salud, educación) de nuestra población
Resultados
Avalada por:
Estadísticas
2017
5 %
Gastos por recaudación
1 %
Gastos Administrativos
87 %
Gastos
Operativos
Proyectos
VACANTES DE VOLUNTARIADO
PROGRAMAS DE VOLUNTARIADO
Cuenta con programa para hacer servicio social universitario